律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/19
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如何接收律师函
接收律师函时,首先要确认其真实性。最直接的确认方式是通过联系发函律师事务所或律师,核实电子律师函的真实性。如果存在以下不同情况,处理方式也会有所不同:1. 如果收到的是电子律师函:可通过邮件、电话等方式联系发函律师或律所,核实其是否真实发出。2. 如果律师函附有电子签名或印章:应通过相关平台验证签名或印章的有效性。3. 如果无法联系到发函方:应保留该律师函并寻求专业律师协助,避免误判或被骗。4. 如果怀疑律师函内容有误或虚假:应立即向律师或法律服务平台进行专业咨询,确认其法律效力。
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08/19
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抽油烟机抽烟不好怎么办
抽油烟机问题需具体分析。若涉及产品质量问题,可依据《消费者权益保护法》投诉。不及时处理可能影响厨房环境,甚至引发火灾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对抽油烟机问题,常见处理方式为投诉、维修或更换。选择时需考虑产品是否在保修期内,以及问题严重程度。保修期内首选维修,严重问题或保修期外可考虑更换。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抽油烟机问题需解决。操作如下:1
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08/19
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离职后个人资料保留几年
离职后个人资料保留几年的问题涉及用人单位对员工信息的法定保存义务。根据法律规定,用人单位在员工离职后需保留其个人信息和相关劳动文件至少两年。如果涉及劳动合同文本,用人单位至少需保存两年备查;如果涉及员工档案和社会保险关系,用人单位应在解除或终止劳动合同后15日内办理转移手续,但并不意味着信息被删除;如果涉及工资支付记录、考勤记录等管理资料,一般保存期限为至少两年,部分地方规定可更长;如果涉及员工个人敏感信息(如身份证号、银行账户等),用人单位应依法妥善保管,不得随意泄
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08/19
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公司不交社保员工如何维权?
公司不交社保员工如何维权?针对这一问题,最直接的答案是:公司不缴纳社保是违法的,员工有权依法维权。 公司不缴纳社保是违法的,员工有权依法维权。具体情况如下: 1. 如果公司未在用工之日起30日内为员工办理社保登记,则属于未依法履行法定义务,员工可向社保行政部门投诉或申请仲裁。 2. 如果员工已与公司建立劳动关系,但公司未依法缴纳社保费用,员工有权要求公司补缴,并可主张经济补偿。 3. 如果公司以“员工自愿放弃”为由不缴纳社保,该行为仍属违法,因社保缴纳是法定义务,不能通过协议免除。 4
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08/19
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公司制作宣传片能从网上找模板吗
可以使用网上模板,但需确保不侵犯原作者版权。依据《著作权法》,未经授权使用他人作品构成侵权,需承担法律责任。若模板受版权保护,未经许可使用可能导致侵权纠纷,严重影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 使用网上模板前,应明确版权归属并获取授权。处理方式包括:购买正版模板、联系作者获取授权、使用免费且明确声明无版权争议的模板。选择时需根据模板质量、价格及授权条件综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1
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08/19
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身份证申请网贷太多了,还可以办某某银行储蓄卡吗
身份证申请网贷太多是否影响办理中国银行储蓄卡,需根据具体情况判断。可以办理中国银行储蓄卡,但需满足特定条件。如果存在以下不同情况,处理方式有所不同:1. 若申请人信用记录受损:如因网贷申请频繁导致信用受损,银行可能会对办卡设置限制,如要求提供担保或拒绝开户。2. 若申请人年龄未满18周岁:需要法定监护人陪同,并提供户口本、身份证、监护关系证明等材料。3. 若申请人已有多个账户或信用问题:银行可能出于风控考虑,限制新开账户或要求提供额外材料。4. 若申请人存在网贷逾期记录:虽不影响储蓄
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08/19
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购买生态板,套装门入什么科目
购买生态板、套装门一般计入“固定资产”或“在建工程”科目。从法律角度看,这些采购通常涉及企业的资产购置,需根据会计准则和税法规定进行正确分类。若计入不当,可能影响企业的财务报表和税务处理。若发现账目混乱、税务申报异常,表明问题严重,应及时寻求专业会计或法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,购买生态板、套装门的处理方式具体操作如下:1. 若为生产经营用,且价值较高、使用期限长,应作为固定
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08/19
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别人把挪车电话改成自己的怎么办
别人私自改挪车电话违法,可报案。依据《中华人民共和国刑法》,私占他人财物可追刑责,不及时处理可能导致财产受损或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报案或诉讼。若情节严重,建议直接拨打110报警;若需通过法律途径解决,可向人民法院提起诉讼,根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 改挪车电话可报案。操作:1. 收集证据,如通话记录、短
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08/18
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未成年团伙入室盗窃如何处理
未成年团伙入室盗窃需依法处理,视年龄定责。依据《刑法》,14岁以下不担责,14岁以上视情况担责,16岁以下如情节轻微可不认为犯罪。未及时处理可能导致未成年人继续犯罪或受不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年团伙入室盗窃,方式有教育、感化、挽救及依法惩处。对于14岁以下,侧重教育和感化;14岁以上视罪名惩处,并注重挽救;16岁以下情节轻微者可从轻处理,选择最适合其改正的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555
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08/18
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未上班不知道那年被开除了,我也没设什幺证据我该怎么办?
1995年后未安排工作、未通知开除、档案丢失,属于单位管理责任问题。 根据您的描述,您可能在不知情的情况下被单位开除,且单位未履行通知义务并丢失档案。处理方式如下: 1. 如果单位未依法履行解除劳动合同的书面通知义务,您仍可主张单位违法解除劳动合同的赔偿。 2. 如果单位存在长期未安排工作的情况,可能构成事实上的劳动关系中止或停薪留职状态,您仍享有部分劳动权益。 3. 如果单位丢失档案,属于管理失职,您有权要求补办档案材料或主张由此造成的损失赔偿。 4. 如果您无证据证明劳动关系仍存续,可能需